Er bewertet Unfallgeschehen, bespricht Gefährdungen und plant Verbesserungen
Er organisiert ausschließlich Firmenfeiern
Er führt alle medizinischen Untersuchungen selbst durch
Er entscheidet über Urlaubsanträge der Belegschaft
Sie erteilen verbindliche Anweisungen an alle Mitarbeitenden
Sie unterstützen den Arbeitgeber ehrenamtlich, achten auf Risiken und sprechen Kollegen auf unsicheres Verhalten an
Sie übernehmen die gesamte Verantwortung für den Arbeitsschutz
Sie führen alle Unterweisungen im Betrieb durch
Freiwillige Empfehlungen der Betriebe
Verbindliche Sicherheitsstandards der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
Unverbindliche Hinweise einzelner Mitarbeitender
Interne Richtlinien ohne rechtliche Bedeutung
Der Unfall muss während der Arbeit oder auf dem Arbeitsweg geschehen
Der Unfall muss am Wochenende passieren
Es muss immer ein Fremdverschulden vorliegen
Der Arbeitgeber muss den Unfall schriftlich bestätigen
Bei jedem Brand, unabhängig von der Größe
Nur bei kleinen Entstehungsbränden und ohne eigene Gefährdung
Nur wenn keine Feuerwehr erreichbar ist
Immer zuerst, bevor ein Notruf abgesetzt wird
Die Reihenfolge der täglichen Arbeitsaufgaben
Alle Maßnahmen vom Erkennen eines Notfalls bis zur professionellen Versorgung
Die Organisation der Betriebspausen
Die Struktur des Unternehmensorgansigrams
Den Arbeitsplatz nur verlassen, wenn die Führungskraft es erlaubt
Erst Ihre persönlichen Gegenstände einsammeln
Den Evakuierungsweg nutzen und sich direkt zum Sammelplatz begeben
Kurz ins Gebäude zurückkehren, wenn Sie etwas vergessen haben
Die 3-P-Regel
Die 7-R-Regel
Die 5-W-Regel
Die S-O-S-Regel
Unklare Abläufe und steigender Druck
Offene Kommunikation und klare Arbeitsorganisation
Belastungen ignorieren, bis sie verschwinden
Kritik grundsätzlich vermeiden
Es lässt sich leicht riechen und erkennen
Es ist harmlos in kleinen Mengen
Es verursacht nur leichte Kopfschmerzen und sonst keine Folgen
Es ist harmlos in kleinen Mengen
Zur Planung von Urlaubszeiten
Zur Regelung der Arbeitskleidung
Zur Festlegung von Vorgehensweisen und Zuständigkeiten im Notfall
Zur Organisation von Betriebsfeiern
Auf die Regelung von Pausenzeiten in Industriebetrieben
Auf den Schutz vor schweren Unfällen in Betrieben mit großen Mengen gefährlicher Stoffe
Auf LüAuf die Verbesserung der Produktivitätftung verzichten, um Zeit zu sparen
Auf die Organisation von Schichtplänen
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