Arbeitsschutz für Personalentscheidungsträger (PET)

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Grundlagen des Arbeitsschutzes

Der Arbeitsschutz basiert auf verbindlichen Gesetzen wie dem Arbeitsschutzgesetz, der DGUV und der Betriebssicherheitsverordnung. Diese Vorgaben schaffen klare Regeln für sichere Arbeitsplätze und verpflichten Unternehmen wie Mitarbeitende gleichermaßen.

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Typische Gefährdungen im Arbeitsalltag

Gefährdungen entstehen durch unklare Abläufe, fehlende Unterweisungen, ungeeignete Arbeitsmittel oder mangelnde Aufmerksamkeit. Sie führen oft zu Unfällen oder gesundheitlichen Belastungen. 

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Pflichten und Verantwortung im Betrieb

Beschäftigte müssen unterwiesen, geeignet und mit den notwendigen Schutzmaßnahmen ausgestattet sein. Arbeitgeber stellen sichere Bedingungen bereit, kontrollieren Arbeitsprozesse und reagieren auf Mängel.