Kommunikation mit Beschäftigten bei Sicherheitsproblemen

Beschäftigte reagieren unterschiedlich auf Hinweise zur Sicherheit. Manche sind dankbar, andere fühlen sich kritisiert. Eine wertschätzende, klare und lösungsorientierte Kommunikation ist deshalb wichtig.

Als Sicherheitsbeauftragter sprechen Sie Risiken offen an und erklären, warum bestimmte Verhaltensweisen notwendig sind. Sie zeigen Verständnis, hören zu und motivieren zu sicherem Arbeiten. Ihre Gesprächsführung beeinflusst maßgeblich, ob Sicherheitsregeln akzeptiert und gelebt werden.