Unterweisung, Qualifikation und Verantwortungsstruktur

Der Arbeitgeber muss sicherstellen, dass alle Bediener ausreichend geschult und jährlich unterwiesen werden. Diese Unterweisungen sind schriftlich zu dokumentieren. Zusätzlich muss eine klare Verantwortungsstruktur vorhanden sein, damit jederzeit erkennbar ist, wer für Sicherheit, Aufsicht und Entscheidungsprozesse zuständig ist.

Ebenso muss der Arbeitgeber sicherstellen, dass nur qualifiziertes Personal die entsprechenden Geräte bedient.